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전주비전대학교 교수 초빙 공고
  • 2013-11-07 00:00
  • 조회 7663

본문 내용

 

 

전주비전대학교 교수 초빙 공고

 

 

Ⅰ. 초빙분야

구분

학 과

전 공

세부전공

인원

비 고

전임

교원

자동차과

자동차공학

자동차공학

0

① 자동차 하이브리드 시스템 관련 전공자

② 자동차정비 실무 강의 가능한자 (실기테스트 실시)

③ 자동차관련 정부기관 연구소 및 산업체근무 유경험자 우대

④ 자동차관련 자격증 소지자 우대

간호과

간호학

기본간호학/

아동간호학/ 정신간호학

0

① 간호학 박사학위 소지자 또는 수료자, 과정중인자

② 임상경력 2년 이상자

③ 3차병원 이상급 병원에서 정규간호사 경력3년 이상자 우대

④ 시뮬레이션교육이수 및 교육경험자 우대

미용예술과

스킨케어

스킨케어

0

① 미용학(스킨케어) 박사학위 소지자 또는 수료자, 과정중인자

② 스킨케어 현장실무 5년 이상자 우대

산학협력중점교수

자동차과

자동차공학

자동차공학

0

① 자동차관련 과목 강의 가능한자

② 자동차관련 정부기관 연구소 및 산업체근무 유경험자 우대

방공유도무기과

육군/방공

방공운용

0

① 육군 방공병과에서 10년이상 복무한 장교,준사관,부사관으로

석사학위 이상 소지자(일반전공:경상/공학계열, 군전공:방공운용)

② 방공무기 및 일반군사학, 전자공학개론 분야에 대한 강의 가능자

③ 예비역은 채용일(14.03.01)기준 전역후 3년이 경과하지 않은자

④ 현역은 채용일(14.03.01) 이전 전역 가능한자

산학협력단

취업지원/ 교육지원/

산학협력지원

0

① 취업, 창업 지원업무 유경험자(상장기업 출신 경력자 우대)

② 교육학 전공자로서 직무분석 관련된 업무 유경험자

③ 산학연 협력 연구사업의 정책 기획 및 관리 유경험자

 

Ⅱ. 지원자격 및 계약조건

 

1. 지원자격

  가. 사립학교법 및 본 대학교 교원 임용에 결격 사유가 없는 자

  나. 석사학위 이상을 소지한 자로서, 공고일로부터 최근 5년 이내 연구 실적이

      200% 이상인 자

     ※ 연구실적 200% 미만자는 불합격 처리함 (산학협력중점교수는 해당 없음)

  다. 방공유도무기과는 육군본부 협약에 의해 국방부 추천을 받은 자에 한함

  라. 기독교 신자로서 세례를 받고 출석교회 담임목사의 추천이 있는 자 우대

  마. 산학협력중점교수 채용분야는 학사학위 이상 소지자로서 산업체 근무경력 10년 이상자

 

 

 

<산학협력중점교수의 산업체 경력 인정기준>

 

○ 다음의 민간 산업체에서 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 직 무에 종사한 경력

  - 공업, 기타 제조업, 광업, 운송업, 건설업종을 주된 사업으로 경영하는 기관으로서

    공공기관이 확인한 업체

  - 공업, 기타 제조업, 광업, 운송업, 건설업종 이외의 업종을 주된 사업으로 하고,

    상시 근로자가 10명 이상인 기관임을 공공기관이 확인한 업체

○ 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관(시설 및 군경력 포함)에서 당해 전문지식을 필요로 하는

   직무에 전임으로 종사한 경력

○ 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)에서 전임으로

   종사한 경력

※ 대학 및 유관기관(EX. 산학협력단, 대학TLO 등)에서 근무한 경력은 불인정

 

2. 계약조건

  가. 정년 및 비정년계열 전임교원(계약제)의 보수는 본 대학에서 별도로 정하는 규정에

      의하여 지급함

  나. 계약제로 임용하며 임용기간 만료시 연구업적 및 근무실적을 심사하여

      재임용 여부를 결정함

 

 

Ⅲ. 제출서류

1. 교수초빙 지원서류 내역서 1부

2. 이력서 1부

3. 교원초빙지원서 1부

4. 자기소개서 1부

5. 연구실적목록 1부

  가. 연구실적목록 작성 시, 전공일치 여부 심사 (200%)를 위하여 지원자는 다음과 같이 
    
 해당 연구실적물을 대표 연구실적물로 지정하여 “비고란에 표기(✓)”하여야 함

     (1) 박사학위 취득자의 경우 : “박사학위 논문(200%)”을 대표 연구실적물로

                                   지정하여 비고란에 표기(✓)

     (2) 석사학위 취득자의 경우 : “석사학위 논문(100%) + 기타 연구실적물(100%)

                                   대표 연구실적물로 지정하여 비고란에 표기(✓)

6. 연구실적물

  가. 공고일로부터 최근 5년 이내(학위논문은 기간에 관계없음)에 초빙분야의 세부전공 및

자격기준과 관련하여 발표된 연구실적물로 논문 게재 예정 증명서는 인정하지 않음

  나. 원본 제시 후 사본 제출 가능(사본은 복사본이 아닌 제본을 말함)

7. 경력사항 기재목록 1부

  가. 자격기준에 해당하는 경력 및 경력사항 기재목록에 작성된 경력에 대해서는

      반드시 증명서를 제출하여야 함

8. 자격사항 기재목록 1부

  가. 자격사항 기재목록에 작성된 경력에 대해서는 반드시 증명서를 제출하여야 함

9. 학위(졸업) 및 성적 증명서(고교, 학사, 석사, 박사) 각 1부

  가. 성적증명서는 전 학년 평균평점 및 백분율 기재

  나. 외국 박사학위 취득자는 한국학술진흥재단의 박사학위 신고접수증 사본 제출

10. 세례교인증명서 및 담임목사 추천서 각 1부(해당자에 한함)

11. 개인정보 활용 동의서

12. 각 서

※ 외국어로 된 각종 증명서(학력 및 경력)는 번역문(본인 날인)을 추가로 제출하여야 함

 

Ⅳ. 전형방법

전형은 1차 전형과 2차 전형으로 구분하여 시행함을 원칙으로 함

 

1차 전형

1차 전형에서는 “서류심사”, “학사, 석 ․ 박사 과정의 동일계 여부”, “전공일치 여부”,

“연구실적”, “학력 및 산업체경력”을 심사함

 

1. 서류심사 : 지원자격, 자격기준 및 제출서류를 심사함

  가. 지원자격과 자격기준 미달자, 제출서류 미비자는 불합격 처리함

  나. 해당 학과의 서류심사 합격자가 모집인원 대비 2배수 미만일 경우에는 전형을

      중단할 수도 있음

2. 학사, 석 ․ 박사 과정의 동일계 여부, 전공일치 여부, 연구실적은 전공분야 심사위원이

   심사함

  가. 전공일치 여부 심사(200%)는 지원자가 지정하여 비고란에 표기(✓)한

      대표 연구실적물을 전공분야 심사위원이 심사함

  나. 학사, 석 ․ 박사 과정의 동일계 여부 및 전공일치 여부에 대한 심사 결과는

      점수 없이 “일치” 또는 “불일치”로만 판정하되, 전공분야 심사위원 2/3 이상이

      학사, 석 ․ 박사 과정의 동일계 여부 및 전공일치 여부에 대하여 모두 일치로 판정한

     경우에 한하여 일치한 것으로 처리하며, 이 외의 경우는 모두 불합격 처리함.

      다만 학사, 석사 또는 석사 ․ 박사 과정이 일치한 경우 전공일치로 함

  다. 연구실적 심사는 공고일로부터 최근 5년 이내(학위논문은 기간에 관계없음)에

      초빙분야의 세부전공 및 자격기준과 관련하여 발표된 연구실적물을 전공분야

      심사위원 2/3 이상 인정 시 연구실적으로 인정하여 평가함

  라. 저서, 학술대회 발표논문, 인터넷 게재는 인정하지 않음.

      단, 문서형태로 출간되지 않는 학술지의 경우는 예외로 함

  마. 연구실적물 인정환산율 : 연구실적물은 본 대학 교원업적평가규정에 의한

      인정환산율에 의함

      - 단독연구 : 100%

      - 공동연구 : 공동연구자는 1/(n+1), 책임연구자는 {1/(n+1)} X 2로 환산

                   (n은 연구원 총수이며, 소수점 둘째자리에서 반올림함)

      - 석사학위 논문 : 100% 인정

      - 박사학위 논문 : 200% 인정

3. 학력 및 산업체경력은 해당 평가표에 의하여 평가함

4. 산업체경력은 초빙분야에 부합되는 경력만을 인정하여 평가함

5. 1차 전형에서는 서류 전형 및 기타 결격 사유가 없는자 선발

 

 

2차 전형

1차 전형에 합격한 자에 한하여 2차 전형을 실시하며, 2차 전형에서는 강의능력, 영어능력,

면접 및 종합평가를 실시함

1. 강의능력평가

  가. 강의능력평가는 총장 참관 하에 총 5명으로 구성된 평가위원들이 실시함

  나. 강의능력평가는 강의내용, 강의안 작성, 강의능력, 강의태도, 교수의 지도력,

      교수자료 활용, 실습지도능력 등을 평가함

  다. 평가점수의 산출은 최고점수와 최저점수를 제외한 나머지 위원들의 점수를

      합산하여 위원의 수로 나눈 평균치로 하며 소수점 둘째 자리에서 반올림함

2. 영어능력

  가. 영어능력평가 결과 영어시험 점수가 50/100 미만인 자는 최종 임용후보자로

      선정될 수 없음

  나. 박사학위 취득자(해당 학기 취득예정자 포함) 및 외국에서 석사학위를 취득한 자는

      영어시험을 면제함

3. 면접평가

  가. 면접평가는 총장 참관 하에 총 5명으로 구성된 평가위원들이 실시함

  나. 면접평가는 인성, 신앙, 교수로서의 자질, 학과 발전 방안, 외국어 구사능력 등을

      평가함

  다. 평가점수의 산출은 최고점수와 최저점수를 제외한 나머지 위원들의 점수를 합산하여

      위원의 수로 나눈 평균치로 하며 소수점 둘째 자리에서 반올림함

4. 종합평가 : 종합평가는 모든 심사 결과를 참고하여 임용후보자에 대한 교수로서의 자질,

              사명감, 교육철학, 인성, 대학에의 예상기여도 등을 종합 검토하여 총장이 행함

5. 위원 위촉 : 총장은 객관적이고 공정한 평가가 가능하도록 교수 초빙과 관련하여

               다음과 같이 위원을 위촉하여 시행함

  가. 전공분야 심사위원 : 모집대상 전공분야와 관련이 있는 본 대학 소속 교원 1~2인과

      학식과 경험이 풍부한 타 대학 소속 교원 1~2인을 총장이 위촉하며,

      심사에는 정년계열 전임교원만이 참여할 수 있음

  나. 강의능력 및 면접 평가위원 : 본 대학 소속 교원 총 5인을 총장이 위촉함

6. 최종 임용후보자는 1차 전형과 2차 전형의 평가 결과를 종합하여 고득점자 순으로

    선정하며, 각 전형별 반영비율은 1차 전형 평가 결과의 35%, 2차 전형 평가 결과의

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